Partage d'expériences

Des entreprises partagent leurs expériences

Durant l'année 2010, l’Anact a relayé en France la campagne européenne "Work in tune with life" avec pour objectif de sensibiliser les entreprises à la prévention des risques psychosociaux, de recencer les pratiques existantes en matière de prévention et de favoriser un partage d'expériences.

Avec 431 réponses, la France se classe en tête du nombre de questionnaires remplis par les entreprises,. Pour autant, si l’intérêt est vif, le score moyen des entreprises françaises (39, contre 53 en moyenne) est inférieur à celui des autres pays européens. Près de la moitié des entreprises ayant répondu au questionnaire déclare avoir lancé une action en matière de risques psychosociaux. Cependant, 18 % d’entre elles seulement indiquent mener un plan spécifique sur ce sujet.

Neuf entreprises françaises ont bien voulu nous décrire de façon détaillée leurs pratiques en matière de prévention des risques psychosociaux. L’ANACT a retenu plusieurs axes pour analyser ces expériences :

  • L'implication de la direction générale de l’entreprise ;
  • Le caractère paritaire et participatif de la démarche (mobilisation des partenaires sociaux et des salariés) ;
  • La mise en œuvre d’une large communication ;
  • La formation et la sensibilisation des acteurs (Direction, ressources humaines, CHSCT, médecin du travail) ;
  • L’analyse des facteurs de risques ;
  • Le niveau de renseignement du Document Unique d’évaluation des risques profesionnels ;
  • Les ressources mobilisées (humaines et financières).
Retrouvez ci-contre les fiches synthétiques sur chacune des démarches rencontrées, ainsi qu’une synthèse transverse présentant les principaux enseignements de ce partage d’expériences.
Pour clôturer cette initiative, une vingtaine de pratiques européennes remarquées au cours de cette campagne seront présentées lors de la conférence de clôture organisée à Berlin par la Commission européenne et le réseau ENWHP, les 3 et 4 mars 2011.
 
Ces différentes pratiques feront également l’objet d’une publication en anglais par le réseau ENWHP (European Network for Workplace Health Promotion) prochainement disponible sur ce site ainsi que celui de l'ANACT.

Nous remercions vivement les entreprises et les acteurs rencontrés avec qui nous avons conduit cette action.

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