Estimer les coûts du stress

En Europe, on estime que plus d'un travailleur sur quatre souffre du stress...

et que le stress compte pour plus de 50% de l'absentéisme dans les entreprises, ceci entraînant 20 milliards d'euros de surcoûts au sein de l'Europe des 15 en 2002.

Le problème est d'autant plus crucial que l'efficacité économique et la compétitivité de l'entreprise s'appuient de plus en plus sur des capacités mentales et cognitives. La créativité, les compétences relationnelles et émotionnelles, l'autonomie et les échanges de savoirs sont désormais les facteurs clés de l'efficience individuelle et collective. Ces facteurs sont intimement liés au bien-être psychologique des individus.

Cette approche des coûts du stress au travail vise à aider les acteurs de l'entreprise à mieux appréhender l'aspect économique des questions du stress au travail.

Focus en France

Selon une étude conduite en 2002 par l'Institut National de Recherche et de Sécurité et le Laboratoire d'Economie et de Gestion entre 1 et 1,4% de la population active en France seraient affectés par une maladie liée au stress. Les premiers résultats d'une actualisation de cette étude (2009) nous indiquent que les coûts pour la société générés par le stress seraient entre 1200 et 1900 millons d'euros. (ces derniers chiffres sont aujourd'hui en cours de validation).  Télécharger la communication (pdf - 53 Ko)